セクハラで退職し離職理由は?

2016.10.20
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Q

 セクハラを理由に、退職願を提出してきた従業員がいます。離職理由は「自己都合」でいいのでしょうか。

A

 事業者としては、事実関係の迅速かつ正確な確認および適正な対処が求められるでしょう(均等法11条、セクハラ指針(平18・厚労省告示615号))。…

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