安全スタッフ 2016年11月15日 第2270号

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特集1

「深掘り」で突き詰める 安全品質担当が集まり徹底議論 「安全創造プロジェクト」を展開 東京電力パワーグリッド(株)

特集2

「健康経営」へシフト鮮明 ストレスチェックでアドバイス 東京労働局 産業保健フォーラム開く

ニュース

・産業医巡視回数を緩和へ 厚労省検討会 2月以内に1回以上 事業者の同意が条件で
・35万円目安に助成 喫煙室設置で上限検討 厚労省報告書案・受動喫煙防止で
・過労死データから職種の特性解明へ 厚労省白書
・ストレスチェック実施3割に止まる 香川労働局

ひのみやぐら

健康管理は経営の重要事項

どこに危険が?何が不安全?

第117回 「開口部」/監修:(一社)日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部

想いはせれば

第46回 化学物質の危険有害情報/セフティレビュー 代表 末松 清志

本当に役立つ!こころの耳

事例紹介34 職場での対応が困難になった躁病
/(一社)日本産業カウンセラー協会 こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長 石見 忠士

社労士が教える労災認定の境界線

第231回 歓送迎会後に工場へ戻る途中に交通事故
/一般社団法人SRアップ21 東京会 社会保険労務士小泉事務所 所長 小泉 正典

建設業の労働災害事例

第234回 後退してきたバックホウに警備員が轢かれる

続・造船現場サイゼンセン

朝の朝礼・体操から現場指導 「三現主義」が伝統に 函館どつく

産業カウンセリングの現場から

第128回 強みを生かすメンタルヘルス対策へ
/独立行政法人労働者健康安全機構 東京労災病院 医療サポートセンター MSW 復職(両立支援)コーディネーター 原田 理恵

イラストで学ぶリスクアセスメント

第134回 不適正な親綱ワイヤーの災害
/中野労働安全コンサルタント事務所 所長 中野 洋一

事故防止 人の問題を考える

第4回 この半世紀、「人の問題」の解決で労災が大幅に減少(前編)
/労働安全衛生総合研究所 リスク管理研究センター センター長 高木 元也

ようこそ安全の国

第21話 提出しやすい雰囲気づくりを/画・松沢秀和

裁判例が語る安全衛生最新事情

No.260 サントリーホールディングス事件2 東京高裁平成27年1月28日判決 パワハラの違法性認め上司と会社に責任
/弁護士 外井 浩志

送検事例

建設機械との接触防止措置怠る 岩手・二戸労動基準監督署

実務相談室

<労安>化学物質の調査対象は? 危険性や有害性を確認
<労基>フレックス解除できるか 早出など残業が必要に
<健保>3カ月契約で適用除外? 1年見込みの判断は
<雇保>基本手当まとめて受給か 早期再就職のメリット?
<育介>看護休暇の半日定義は? 昼休みあり等分できない
<交通>代車料が打ち切られる? 保険会社とは期限定めず
<安全>経営者の思いどう伝える 担当者が作業所安全パト

通達クリップ注目の1本

ボイラーの遠隔制御基準等の改正

安全スタッフ 第2270号 (2016年11月15日号)

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