「ハローワーク求職情報の提供サービスを実施」（厚労省・Ａ４判・６頁）　平成28年３月22日から、職業紹介事業者や地方自治体などを対象に、全国のハローワークが保有する求職情報を提供するサービスを開始。マッチング機能の最大化が目的。ハローワーク求職情報の提供サービスを実施「平成27年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」（厚労省・Ａ４判・24……[続きを読む]

「民間求人広告に対する実態調査結果について」（厚生労働省・Ａ４判・３頁）　民間の求人広告媒体に掲載されている求人のうち、実態と内容にかい離のあるものの数などを調査したもの。3425件のうち7.3％に当たる249件が空求人広告だった。民間求人広告に対する実態調査結果について「平成27年度雇用政策研究会報告書」（厚生労働省・Ａ４判・48頁）　……[続きを読む]

「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究（プレスリリース版）」（21世紀職業財団・Ａ４判・15頁）　若手男女社員1348人と管理職866人へアンケートを実施。管理職になりたい若手女性社員は14.3％で、若手男性社員の47.9％に比べ約33ポイント低い。※リンク切れ「平成27年賃金構造基本統計調査結果（初任給）（概況版）」（厚生労……[続きを読む]

「『男女平等参画に関する世論調査』結果（概要版）」（東京都・Ａ４判・19頁）　新たな時代に必要な男女平等参画・女性活躍推進施策の参考のため実施。有効回答は1821人。行政への要望として、50.6％が育児・介護などで辞めた人への再就職支援を挙げた。『男女平等参画に関する世論調査』結果（概要版）「年次有給休暇の取得状況等に関する調査結果」（新……[続きを読む]

「組織の変動に伴う労働関係に関する研究会報告書（案）」（厚生労働省・Ａ４判・27頁）　近年拡大している「事業譲渡」に対する労働契約承継ルールの適用を検討しまとめた。会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律の施行から10年以上経過したことを受け実施。組織の変動に伴う労働関係に関する研究会報告書（案）「大学生等に対するアルバイトに関する意識……[続きを読む]