子どものころ、扁桃腺持ちだった私は、よく高熱を出しました。そんなときに、母がつくって飲ませてくれたのは、「葛湯」です。葛のとろみが喉にやさしく、体の芯から温まりました。葛は消化が良く、栄養もあって、神経を休める作用もあると言われています。私は幼いころからそれを体感してきました。今でも、ミルクやたまにはコーヒーにも溶いていますが、飲むほど……[続きを読む]
労働契約法第12条は「就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については、無効とする。この場合において、無効となった部分は就業規則に定める基準による」と規定している。労働基準法第93条をそっくり移行したものだ。 作成しないと労基法違反 リフォーム業を営む山下工務店は、常時使用する労働者が13人だったが、改築ブ……[続きを読む]
労働契約解除に３要件 試用期間は会社が新規に採用する労働者の能力を見極めるための期間である。当然のことながら、会社から労働契約を解除するという点では、試用期間経過後に比べて試用期間中の方がはるかに容易である。 この点、中国の労働契約法21条では、（１）試用期間において採用条件に適合しないことが証明されたとき、（２）同法39条所定のその……[続きを読む]
部下が課長を無視 ここは某企業のｅビジネス推進部で、ＩＴ知識が豊富な20歳代の社員が多く活躍している。２カ月前、営業部から40歳代のＡ課長が異動してきた。しかし、Ａ課長は対面での営業経験が長いため、最新のＩＴ知識を必要とする業務はすぐに勉強が追いつかず、部下に適切なアドバイスができない日が続いた。最初は20歳代の部下たちも評判の課長と聞……[続きを読む]
緊急作業がない段階 12 特例省令の廃止 （１）「平成二十三年東北地方太平洋沖地震に起因して生じた事態に対応するための電離放射線障害防止規則の特例に関する省令（特例省令）」は、東電福島第一原発の事故により、国民の生命・身体等が脅かされる事態が生じた中で、被害の拡大を防ぎ、国民の生命等を守るという利益と、事態の収拾に当たる作業員の生命・……[続きを読む]
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