『ピックアップ調査資料』の連載記事

2024.04.25 【労働新聞】
【ピックアップ調査資料】2024年新卒者の採用・選考活動動向に関する調査(東商) NEW

6割が1月以降も選考  2023年12月末時点で、採用計画以上の24年新卒内定者数を確保している企業は14.5%だった。採用計画人数に対する充足率が50%未満の企業の割合は41.5%で、前年の33.0%から8.5ポイント増加している。  内定・内々定辞退者がいると回答した企業の割合は67.4%だった。24年1月以降も採用・選考活動を実施し……[続きを読む]

2024.03.14 【労働新聞】
【ピックアップ調査資料】特別養護老人ホームの人材確保に関する調査(福祉医療機構)

6割が介護助手を配置  調査は2023年10~11月に、特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人3284法人を対象に行い、769法人の863施設から有効回答を得た。「職員が不足している」と回答した施設は70.3%で、前年度から1.7ポイント増加している。  人員確保が難しい理由としては、「他産業より低い賃金水準」が63.9%(前年度比9.……[続きを読む]

2024.03.07 【労働新聞】
【ピックアップ調査資料】家計調査報告(2023年平均)(総務省統計局)

配偶者収入も実質減に  全国約9000世帯を対象に、毎月の家計収支、貯蓄などを調査している。  世帯主が会社などに勤めている「勤労者世帯」について、2人以上の世帯をみると、2023年の実収入(現金収入)平均は1世帯当たり60万8182円だった。前年比に関しては、名目では1.5%減少、実質では5.1%減少となった。3年連続で実質減少が続いて……[続きを読む]

2024.02.29 【労働新聞】
【ピックアップ調査資料】企業の賃金決定に係る調査(JILPT)

価格転嫁で賞与増額か  調査は2021~22年の賃上げについて、全国の従業員数30人以上の企業1万社に尋ねている。有効回収数は2530件だった。  9割の企業が2年連続で、何らかの賃上げを実施している。22年は「定期昇給」の実施企業割合が76.0%と最も多く、「非正規雇用者・パート労働者の昇給」が49.0%、「賞与(一時金)の増額」が39……[続きを読む]

2024.02.22 【労働新聞】
【ピックアップ調査資料】第3回企業行動憲章に関するアンケート結果(経団連)

多様な人材活躍重視へ  調査は、経団連の会員企業を対象に昨年8~9月に実施し、286社から回答を得た。  企業行動憲章とは、会員企業の行動原則をまとめたもの。調査では、憲章実践のための具体的な取組み方針を示した「実行の手引」の各項目について、「過去3年程度を振り返ってとくに強化した取組み」と「今後3年程度を見据えてとくに強化する取組み」を……[続きを読む]

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