「人手不足実感」４割に

　今年９月時点の従業員数が最近の営業状況と比べて「不足」と回答した割合は38.5％に上った。2020年の26.8％以降、毎年増加している。

　業種別では、運輸業が59.4％で最も高い。次いで、建設業が57.7％、情報通信業が55.1％、飲食店・宿泊業が46.8％と続いている。

　従業員数が１年前より増えたと回答した割合は11.4％だった。業種別でみると、運輸業20.3％、情報通信業19.4％、飲食店・宿泊業14.3％の順となった。

　従業員数の増加理由については、「将来の人手不足への備え」と回答した割合が63.1％で最も高い。「受注・販売が増加」が34.7％、「従業員の高齢化への対応」が31.1％で３割を超えている。

　減少理由では、「転職者の補充人員を募集したが採用できず」が43.2％で最も高かった。

小企業の雇用に関する調査（日本政策金融公庫）