新技術への対応がカギに 　65歳以降も働き続けられる能力を身につける上で有効な手段は３つある。新しいものに挑戦し続けること、職場の仲間から依頼されたことは何でも引き受けること、気になることができたらこまめに調べることである。 （ａ）新しいものに挑戦し続けること 　毎日のように新しい技術や製品が登場する。年齢が上になればなるほど、使い慣れた……[続きを読む]

働くことは健康に好影響 　十数年前、筆者は産業医の学会に招かれて、パネルディスカッションに参加した。筆者の役割は、働く人たちがどのような制度のもとに置かれているのかを報告することであった。筆者の他に数人の産業医が報告したが、その方々が異口同音に主張していたのが「元気だから働いているのではなく、働いているから元気なのだ」という点だった。働く……[続きを読む]

チャレンジングな課題に 　日本社会の高齢化率（全人口に占める65歳以上の割合）は30％近くなり、世界で最も高い水準になっている。人口構成の高齢化は、日本だけの問題ではない。ヨーロッパの国々はもとよりアジアの国々も高齢化していく。 　内閣府の『令和２年版高齢社会白書』で示されたグラフによると、2015年における日本の高齢化率は26.6％で、……[続きを読む]

接客サービスの向上狙う 　70歳現役を実現するには、高齢者自身はもとより、企業も国民も高齢者が社会の中で活躍することを当たり前のこととして捉え、もっと応援する必要がある。私たちは深く考えることなく、この仕事は高齢者には無理だろうと思い込んでしまう場合がある。これまでもそうだったから、これからもそうだと無意識に思ってしまう。これでは、高齢者……[続きを読む]