『進展するデジタルシフト(電子申請)』の連載記事

2019.06.20 【労働新聞】
【進展するデジタルシフト(電子申請)】最終回 ノウハウ集② 法改正など常に反映 利点多いクラウド型/成澤 紀美

セキュリティー対策は確認  社内でExcelなどを用いて情報を管理をしていると、同じ情報を何度も繰り返し入力をすることが多く、ヒューマンエラーによるミスの発生や業務効率の悪さが課題となる。このようなデメリットから、労務管理システムの導入が、様ざまな会社で進んできている。そのなかでもクラウドを活用した労務管理システムは、多くの会社から支持さ……[続きを読む]

2019.06.13 【労働新聞】
【進展するデジタルシフト(電子申請)】第22回 ノウハウ集① ツール用いて情報管理 急ぎなら紙での手続きも/成澤 紀美

 今回から、電子申請時に必要となる各情報をどのように整理しておくと便利かなど、電子申請を行うためのちょっとしたノウハウについて説明したい。 健保加入の場合は未対応  まず、電子申請のメリット・デメリットを再確認してみよう。電子申請とは、従来紙で行っていた申請や届出などの行政手続きについて、インターネットを利用して自宅や会社のパソコンを使っ……[続きを読む]

2019.06.06 【労働新聞】
【進展するデジタルシフト(電子申請)】第21回 セキュリティー ヒューマンエラー防ぐ 机の上に情報放置しない/成澤 紀美

 今回はセキュリティー対策について説明する。電子申請では、外部に流出してはいけない企業情報や申請対象従業員の個人情報を取り扱うため、漏えいをしないよう日頃から保管に注意が必要である。 どの保管方法にもリスクが  各種データを保管する方法として、①自身のPCに保管する、②自社内専用の共有サーバーに保管する、③クラウドサーバーを利用する――な……[続きを読む]

2019.05.30 【労働新聞】
【進展するデジタルシフト(電子申請)】第20回 ストレスチェック、清算時手続き 集団分析の状況を入力 申請は個別事業場単位で/成澤 紀美

 今回は、ストレスチェックの結果報告と、法人の清算時に関する手続きを解説する。  まず、ストレスチェック結果報告から始める。事業主単位ではなく、個別事業場単位での申請となる点に注意する。  手続き検索画面で「心理的な負担」と検索し、結果から「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」を選択する。続いて、画面を下にスクロールし「心……[続きを読む]

2019.05.23 【労働新聞】
【進展するデジタルシフト(電子申請)】第19回 健康診断 産業医の情報など準備 二次健診等給付請求も可/成澤 紀美

 健康診断の結果報告なども電子申請で実施することができる。労働安全衛生法で定められている定期健康診断結果報告、有機溶剤・石綿・鉛や特定物質に関する結果報告、健康管理手帳保持者に関する結果報告のほか、二次健康診断等給付の請求などが行える。ここでは、健康診断結果報告と二次健康診断等給付の請求について説明する。  第一に、健康診断結果報告を解説……[続きを読む]

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