【ダイバーシティ経営 女性が活躍する組織へ】第9回 女性の昇進意欲は低いのか 重要な仕事の達成感 上司は高い目標設定を/武石 恵美子

2015.03.09 【労働新聞】
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昇進希望者が15%の実態

 現在、「202030」という数値が注目されている。これは、「社会のあらゆる分野で、2020年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも30%程度」になることをめざす政府の取組み目標である。この数値目標を実現するために、女性管理職を増やそうとする企業が増えている。しかし、女性に昇進を打診しても女性が希望しない、と悩む人事担当者が多い。女性は管理職になりたくないのだろうか。…

筆者:法政大学キャリアデザイン学部 教授 武石 恵美子

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平成27年3月9日第3008号10面 掲載

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