【ダイバーシティ経営 女性が活躍する組織へ】第21回 求められる管理職像の変化 重要なＷＬＢ理解力 意思疎通力や柔軟性も／武石 恵美子
2015.06.08
【労働新聞】
問われるマネジメント力
従来の日本企業における管理職は、「現場で一定の経験を積み、高い業績を上げた先に用意されるもの」といったイメージだった。しかし業務遂行能力とマネジメント能力は必ずしも一致しない。…
筆者：法政大学キャリアデザイン学部 教授 武石 恵美子
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平成27年6月8日第3020号10面 掲載
