“職務”要素を６割に 30代で支店長登用も 七十七銀行
2023.03.17
【労働新聞 ニュース】
㈱七十七銀行（宮城県仙台市、小林英文頭取）は、４月に実施する人事制度改革で、職務重視の給与体系へ改める。同行では、職能と職務・役割に基づく２種類の等級体系を設けているが、それぞれに基づいて決まる給与の比率を現在の４対６から６対４に逆転させる。職能資格別に定額を支給している職能給のウエートを抑え、従来以上に職務・役割の違いによってメリハリを利かせるのが狙い。
職能資格ごとに設けていた最低在位年数は撤廃し、…
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令和5年3月20日第3393号5面 掲載
