『建設労務安全衛生…こんな時どうしますか?』の連載記事

2021.07.12 【安全スタッフ】
【建設労務安全衛生…こんな時どうしますか?】51 効果のある安全パトロールをするには

 当社は安全部門と安全衛生委員によるパトロールを毎月行っています。その際、是正すべき事項を点検表に記載し、是正内容を報告してもらい、パトロール点検表とセットにして保管をし、翌年度の安全衛生計画に反映をするようにしていますが、毎年、是正の内容に変わりがありません。どのようにすればパトロールを効果的なものにすることができるのでしょうか? ちな……[続きを読む]

2021.06.28 【安全スタッフ】
【建設労務安全衛生…こんな時どうしますか?】50 作業間連絡調整を活性化するには?

 当社は安全衛生委員会委員による作業所パトロールを実施していますが、書類チェックをしていて感じるのは、日々の作業間連絡調整(安全工程打ち合わせ)の記録は存在しますが、どうも元請けである当社サイドがあらかじめ作成し、専門工事業である職長・安全衛生責任者は追認をしている傾向が伺えます。作業所に聞きますと職長・安全衛生責任者が来てからでは時間的……[続きを読む]

2021.06.10 【安全スタッフ】
【建設労務安全衛生…こんな時どうしますか?】49 日常管理は安全配慮義務が中心?

 元請けの建設会社に勤務しております。労働災害が発生したとき、あるいは労働基準監督署の臨検では、労働安全衛生法関連の条文で是正勧告、使用停止命令などの指導・処分を受けますが、講習会に参加すると安全配慮義務という言葉を聞くことも多く、日常の安全衛生管理は安全配慮義務を中心とすべきか、労働安全衛生法などを中心に行うべきなのか、安全配慮義務を聞……[続きを読む]

2021.05.27 【安全スタッフ】
【建設労務安全衛生…こんな時どうしますか?】48 雑感・番外編 元請頼みのままで良いのか?

 このコーナーで安全衛生、労務管理の質問や、お悩みを寄せてもらい私なりに勉強をしながら、私なりの考えを示させて頂き2年が経過しました。今回は各社・各位から寄せられた内容を振り返り、あらためて安全衛生、労務管理について感じさせられたことを述べさせて頂こうと思います。私が労働災害それも死亡災害に直面しましたのは27歳の時です。見栄えの良いかつ……[続きを読む]

2021.05.11 【安全スタッフ】
【建設労務安全衛生…こんな時どうしますか?】47 保護具は雇用主が提供すべき?

 元請建設業者の安全を担当しておりますが、ハーネス型の墜落制止用器具が多く使用されるようになりました。かなり高価なものなのでパトロールに行った折に鉄筋工作業者にフト「その使用している器具は会社の支給ですか」と尋ねたところ、「自分の会社は保護具はすべて自分持ちだ」と言われました。私は保護具は会社支給だと思っていましたので、正直驚きました。他……[続きを読む]

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