- 2022.03.31 【労働新聞】
-
【アフターコロナの健康経営実践法】第12回 健診の事後措置 全員の受診と確認を ”管理”より見守る姿勢で/永田 智久
結果受け医師の意見を 企業における健康施策といえば、多くの人が真っ先に思い浮かべるのは健康診断だろう。事業場における健康診断は、明治44年に制定された工場法で、年1回の定期健康診断が既に規定されていた。現在は労働安全衛生法第66条1項で、一般健康診断の実施が規定されている。 企業に実施義務が課されているため、実質100%の受診率をめざ……[続きを読む]
![](https://www.rodo.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/05/8297a52ddb81a263f4ccbdf10c31b009-300x400.jpg)