昨年末に労働組合事務所に挨拶に行き、そこでの仕事納めに少し参加した。テーブルの缶入り飲料のなかから、組合幹部はビールよりハイボール、さらには濃い目のハイボールをやけに勧めて来る。何のことはなく、私が飲んだ飲み物のアルコール度数を今春の賃上げ要求水準としようとする組合なりのユーモアだ。

　アルコール占いでもあるまいしと思う反面、世間ではまさしくアルコール度数並みの賃上げ要求が取りざたされている。弊社も若干ではあるものの９年連続でベアを回答してきているが、他社も人的資本に積極的に投資してきており、給与面において他業界にはなかなか追いつけない。…

筆者：凸版印刷 執行役員 人事労政本部長　奥村 英雄