【ぶれい考】高齢者雇用が新事業生む／倉橋 美佳
2019.03.21
【労働新聞】
労働力の確保が企業内での大きなテーマになっている。一億総活躍社会といわれる中、当社も様ざまな取り組みを行っている。
その１つがアクティブシニアの採用だ。現在、60歳以上のスタッフ５人が活躍している。採用を始めたのは３年前。１人目は、大手メーカーで開発部長を歴任した男性で、入社時は61歳だった。他にも、元校長先生や農業経験者など様ざまな人材が在籍している。
採用してみて、私に大きな意識変革が起こった。…
筆者：㈱ペンシル 代表取締役社長 倉橋 美佳
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平成31年3月25日第3202号4面 掲載
