当社は建設工事専門業者として請負工事を行っています。職長に作業員の教育を委ねていますが、ＯＪＴを職長任せにして良いものか悩んでいます。正直なところ、職長にも経験値からくるレベルの差があります。どのようにＯＪＴを行うのが効果的かを教えてください。災害につきましては、作業方法の誤りからくるものが毎年発生しているのが現状です。

教育の斉一性を取ってください

　ご存知の通り、職長職務の一つとして教育指導があります。これは建設業のみならず全ての産業にもいえることですが、特に建設業においては重要な職務となります。建設業の特性は他産業に比べ、多くの特性を有しております。そのなかに、あまり意識されていませんが「移動性」があります。御社もそうだと思いますが、一カ所での工事では会社経営が成り立ちません。通常、いくつもの作業所での請負工事をしているでしょう。…

執筆：中込労務安全事務所　中込 平一郎