時短など４つの働き方も

　広告業のＤＡＣグループ（東京都台東区、石川和則代表取締役、768人）は、時差出勤、時短勤務、残業免除、テレワークの４つの勤務形態を柱とする「ＤＡＣ Working Style制度」によって働きやすい職場環境を整備している。本人の通院や家族の介護などに活用可能な特別休暇も年間５日分用意した。小学生以下の子供を持つ社員に対しては、１日１万円の特別保育費援助を行う制度もある。残業や出張などの際に、延長保育などの利用料として活用されている。最近は、取得期間が１カ月以上の男性育休制度利用者も発生した。…