率では3.2％に

　厚生労働省の「賃金引上げ等の実態調査」によると、令和５年の規模100人以上の１人平均賃金改定額は9437円だった。前年結果の5534円と比べて3903円アップしている。所定内賃金に対する改定率は3.2％で1.3ポイント増加した。企業規模別では、5000人以上の１万2394円に対し、100～299人は7420円となり、両者の間に5000円の開きがあった。定昇とベアの区別がある企業のうち、管理職にベアを実施した企業の割合は67.4％だった。…