社長になる前、主婦をしながら１ページ5000円でカタログ製作をする契約社員だった。社長だった父から「アイデアを出せ」「主体的に動け」といわれると途方に暮れた。なんとか提案書を出しても、「まだ早い」「方向性が違う」と何度も手直しが入る。

　報連相が大事と新人研修でよくいわれるが、経営層は社員に報連相していないじゃないか、と憤った。情報量が少なければ、提案は浅くなる。

　せっかく社長の娘なのだから、経営者の考えや会社の数字の現状をきちんと社員に伝えたいと思ったのが、「壁新聞」の始まりだった。…

筆者：㈱吉村 代表取締役社長　橋本 久美子