出発点

デメリットへの対応策

　働き方改革の一環として、国はサテライトオフィス（自宅と職場の中継地点となる小さな事務所）での勤務を奨励している。一般に「通常のオフィス以外の場所で働くこと」はテレワークと呼ばれており、「通勤時間を減らし、仕事に専念することで生産性を上げる」のが狙いとされている。

　だが、管理者にとっては、良いことばかりではない。部下と顔を合わせる時間は、自ずと限られてしまう。働きぶりを把握することが難しく、直接指導する機会が減ってしまうのは、頭が痛い。

　そうしたデメリットに対応するため、筆者も以前に勤務していた組織では、在宅勤務を進めてきた。筆者の体験をもとにして、勤め先の事務所以外で働く際の順守事項を「事務所外業務遂行点検シート」（別表）にまとめてみたので、活用していただきたい。…

筆者：マネジメントユースウェア研究所 代表　金津 健治