【企業合併 人事・賃金・評価統合の進め方】第19回 退職一時金・年金制度の統合③/梅本 迪夫

2014.05.26 【労働新聞】
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資格別にモデル水準 管理職能はポイント制で

単価は定年時から逆算

(1)管理・専門職能の退職一時金算定方式の統合

 今回は、管理・専門職能の退職一時金制度の統合について説明する。

 すでに述べたとおり、職能要素との結び付きを強める考え方から、管理・専門職能の退職一時金には職能ポイント制を採用する。…

筆者:梅本人事総合コンサルティング 代表 梅本 迪夫

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平成26年5月26日第2970号13面 掲載

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