【人的資本経営期のＨＲ用語集】第５回 働きがい・働きやすさ 「経験の質」重視へ 概念の再編待たれる／木谷 宏
2022.10.06
【労働新聞】
要素は連帯感など３つ
働き方改革の課題として、関連施策が「働きがい」よりも「働きやすさ」を重視しているとの指摘がある。今回は働きがいと働きやすさの関係を振り返る。
近代に入って間もない頃、工場における働きにくい劣悪な環境はある意味当然とされていた。長時間労働、児童労働、労働災害といった社会問題を解決すべく、各国における法整備と職場環境改善によって「働きやすさ」を通じた安全性と生産性の向上が図られていった。…
筆者：県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授 木谷 宏
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令和4年10月10日第3371号12面 掲載
