【人的資本経営期のＨＲ用語集】第24回 トータル・リワード 時間も重要な要素 “社会的報酬”に注目を／木谷 宏
2023.03.02
【労働新聞】
金銭面は役割＋成果へ
春闘の集中回答日を迎えるなか、今年は久しぶりに大幅な賃上げが焦点となっている。あらためて春闘とは、ベースアップなどの賃金（金銭的報酬）の引上げや労働時間短縮といった労働条件（非金銭的報酬）の改善を交渉する労働運動である。報酬を金銭的報酬と非金銭的報酬に分け、これら２つを包括した「総報酬」として捉えるトータル・リワードの考え方は今日の私たちに重要な示唆を与える。
まず金銭的報酬は国内外との競争力を見据え、仕事の重要度（役割）と達成度（成果）で決定される方向へ急速に再編されるだろう。その方向は社員の多様化が進むほど強化される必要があり、…
筆者：県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授 木谷 宏
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令和5年3月6日第3391号12面 掲載
