災害のあらまし

　Ｘ事業所は介護施設を運営している。そこで働くＡは介護歴10年以上のベテランスタッフである。Ａがいつものように認知症の入居者Ｂをトイレに連れて行くためベッドから起こそうとした際にＢが暴れてＡの唇を傷つけた。

　Ａは出血したため、皮膚科Ｙを受診したところ、口唇裂創と診断され、通院した。

判断

　今回の事案は業務上災害なのか、もしくはケガの原因はＢが暴れた行為によるものなので、第三者行為災害となるかが争点となった。

　結果、Ｂは認知症を患っており、Ｂの責任を問うことはできないと判断し、業務上と認定された。

解説

　業務災害とは、労働者の業務上の負傷、疾病、障害または死亡をいい、業務上とは、業務が原因となったということ、つまり業務と傷病などの間に一定の因果関係があることをいう（業務起因性）。業務上と認められるためには業務起因性が認められなければならず、その前提条件として業務遂行性が認められなければならない。

　業務遂行性は、…

執筆：一般社団法人ＳＲアップ21　北海道会
社会保険労務士法人総合労務86オフィスｍｏｍｏ事務所 所長　澤田 めぐみ