【追跡レポ】お佛壇のやまき/WLB対策 年休100%消化者へ追加休暇

2017.01.04 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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家族との時間最大化 18時閉店徹底し残業抑制

今では全社員が多能職化し休みやすい職場に

 仏壇や仏具、墓石の小売販売を行う㈱お佛壇のやまき(静岡県静岡市葵区、浅野秀浩代表取締役社長、33人)では、18時閉店の徹底や、年次有給休暇取得率100%の社員に対して、ボーナス休暇を与えるといったワーク・ライフ・バランス(WLB)の実現に向けた取組みを進めている。

 社員が家庭で過ごす時間を最大化することで、家族を大切に思う気持ちを醸成し、身内を亡くしたばかりの顧客へ良い提案を行おうとしている。近年は「多能職化」も進み社員の作業効率が向上、気軽に休みやすい環境が整っている。…

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平成28年12月26日第3094号15面 掲載

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