- 2023.09.11 【労働新聞 ニュース】
-
7割が原因・対策記載 有報で男女賃金差異の 三菱UFJR&C
三菱UFJリサーチ&コンサルティングは人的資本開示に関する実態調査結果をまとめた。それによると、7割近くの企業が有価証券報告書に男女の賃金差異の原因・対策を記載している。調査は日経平均株価企業のうち、6月末日までに有報を公表した183社を対象に調べたもの。 調査対象企業のうち、68.9%は有報で男女の賃金差異の原因や対策について、具体……[続きを読む]
はご利用いただけません。