重度障害でも就労可　転籍を積極的に後押し

　ジョブサポートパワー㈱（東京都立川市、小川慶幸代表取締役、120人）は、インターネット電話サービス「SKype＝スカイプ」などを使いテレワークの推進に積極的に取り組むことで、障害者の就労環境を整えている。現在は全社員の半数以上が重度の障害を持つ在宅勤務社員だ。グループ単位で働くことから、採用基準は「自分で自分のことを対処できるか」などに置く。業務経験を積んだ社員が他社へ転職する「転籍制度」も採用し、チャレンジの後押しもする。…