フレックス制導入を 治療と両立めざし規定例 神奈川産保センター
2023.07.18
【労働新聞 ニュース】
神奈川産業保健総合支援センター（渡辺哲所長）は、治療と仕事の両立ができる職場づくりを推進するため、就業規則の規定例集の改訂版を公表した。フレックスタイム制や短時間勤務制などの規定例を紹介している。６～８月にかけて、活用方法を解説するセミナーを開催し、周知を強めている。
規定例集では、会社の実情に合わせた制度の導入ができるよう、さまざまなケースを想定した規定例を追加した。たとえば…
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令和5年7月17日第3409号4面 掲載
