４割弱で賞与支給

　厚生労働省の「令和３年　パートタイム・有期雇用労働者の総合実態調査」によると、有期雇用パートタイマーに対して定期的な昇給を実施している企業の割合は32.3％だった。人事評価・考課については31.0％、賞与制度は36.8％で適用している。正社員と職務が同じ非正規労働者がいると答えた企業は全体の２割で、そのうち１時間当たりの賃金を「正社員と同じ」とする企業は46.9％だった。個人調査では、前年に就業調整を行った非正規労働者は13.4％で、理由としては４割以上が「非課税限度額の超過」、「配偶者の健康保険から外れること」を挙げている。…