「里帰り出産」へ対応し

各種制度で育児との両立は図りやすい

　ＩＴ関連業のヘイ㈱（東京都渋谷区、佐藤裕介代表取締役社長、391人）では、男性の育児と仕事の両立支援策として、特別有給休暇を10日付与している。特休が取得できる期間は、パートナーが里帰り出産から帰宅した直後の“家庭内環境が激変するタイミング”に着目し、出産予定日の前後３カ月と幅を設けている。分割取得も認め、柔軟な活用を促す。育休は取得率が６割弱と高く、管理職の取得に当たって、業務を部下に委任したところ、その部下がマネジメント志向を強め、後に昇格を果たすなど副次的な効果も現れている。…