【フォーカス】桃谷順天館グループ/治療と両立へ年10日付与 パート含めて支援休暇

2023.02.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

時間単位でも取得可能に

 化粧品メーカーの桃谷順天館グループ(大阪府大阪市、桃谷誠一郎代表取締役社長、395人)は昨年11月、年間で10日付与する無給の特別休暇「ライフサポート休暇」について、がんや脳卒中、糖尿病などでも使用をできるようにした。不妊治療に限っていた適用範囲を拡大し、より多くの社員が活用できる仕組みとして、エンゲージメントの向上を狙う。対象者にはパートタイム社員なども含めている。1時間単位での活用を認め、通院や療養をしやすくしている。社員の平均年齢の40歳到達を控え、疾病に罹患するケースも増えつつあり、制度拡充で対応を図った。…

関連記事:【フォーカス】桃谷順天館/働き方改革 月経前症候群へ休暇を拡充 不妊治療にも対応

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和5年2月6日第3387号15面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。