従業員の安全・施工のやる気を引き出すにはどのようなことをすればよいのかが分かりません。年間計画で、講習会の参加や、社内教育を行ってはいるのですが、これでやる気が起こるものでしょうか？　職長・安全衛生責任者教育のテキストを読んでおりましたら、災害防止への関心の保持の箇所に、やる気を育てるための動機付けが書かれていました。表彰制度の活用が、その中にあり、毎年、安全衛生大会を開催し、その際、表彰を行っておりますが、これとは別にどのような表彰が効果があるのかを教えて頂ければ幸いです。

平等でタイムリーな表彰としてください

　教育にご熱心に取り組まれておられる様子が読み取れます。おそらく各種の講習や教育に力を入れているにも関わらず、日常の従業員の仕事ぶりに現れていないと危惧されているようですね。各社、…

執筆：中込労務安全事務所　中込平一郎