10年以上前から、いち早く日本における「ダイバーシティ・マネジメント」の重要性を提唱し、その第一歩である女性リーダー育成と女性ネットワーキング構築支援を担っている団体がある。2007年に創立した、ＮＰＯ法人「Ｊ-Ｗｉｎ」だ。18年度の会員企業は121社、卒業生を含むメンバーは延べ2650人に上る。

　Ｊ-Ｗｉｎの特徴は、ネットワークの３層構造だ。管理職候補の女性が集まるハイポテンシャル・ネットワーク（約300人）、経験を積んだ人が進むネクストステージ・ネットワーク（約280人）、その上のエグゼクティブ・ネットワーク（略称ＪＥＮ、執行役員以上の約40人）からなる。…

筆者：古河電気工業 執行役員 人事部長　田中 雅子