職場の魅力高めて人材を定着させる

　当連合会は、平成26年11月、社労士業務に対する企業のニーズを把握し、施策の立案に活用することなどを目的として、「人事・労務の課題等についてのアンケート調査」を実施した。全国2万5000社の企業に実施し、約7000社から回答を頂いた。回収率は約28％で、この種の調査としては比較的高かったことからも、企業における人事・労務の課題への関心の高さを推し量ることができた。今回は、結果からみえる中小企業の経営課題について、働き方改革と絡めた対応を考えていく。

　人事・労務面で課題となっている事項を尋ねたところ、「求人・採用後の育成」(55.8％）、「雇用の多様化への対応（高齢者・女性・非正規雇用労働者、外国人の活用等）」（55.5％）、…

著者：全国社会保険労務士会連合会 会長　大西 健造