社員の１日紹介も可

　新卒採用の季節がやってきた。これに伴い採用広報のための専用サイト・ページを準備する企業も多いだろう。前回は、その中でも募集要項や採用スケジュールといった基本情報に着目したが、今回は業務内容とキャリアプランなど、より志望動機に直結する中身について考えていきたい。

　就活生はその企業を志望するかどうか、まずインターネット上の情報を見て判断する。その後、会社説明会など直接的な接触に進むわけだが、入口となるサイト閲覧において、志望動機となる情報を掲載する必要がある。一つは事業内容だ。

　事業内容のページでは文字どおり、企業全体がどのような取組みを行っているかを紹介する。世の中に対してどのような価値を提供しているか、これに共感する就活生が志望に至る。ここで問題になるのは、事業内容と業務内容が頭の中でつながらず、入社後ギャップの要因となってしまう可能性があることだ。…

筆者：Office Breath 代表・行政書士　本多 夏帆