ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）、そしてデジタル化により新たな働き方が実現され、働きやすい環境が整い始めた。しかし、希望を持って仕事に取り組んでいる日本の若者は10％程度でＧ７最下位だそうだ。

　デフレ時代が30年続いた結果「収入は程々で良い」と仕事以外で希望を持ちたがる。ＷＬＢとは、仕事と生活の両立が目的であって、仕事はそこそこで私生活を充実させる仕組みではない。仕事に対する希望とは、と考えてみる。

　希望の基となるものは『好奇心』や『探求心』ではないだろうか。自ら学び、知る喜びを経験させることが大切だ。当社では先日、…

筆者：㈱プレスク 代表取締役　湯浅 信