キャリア計画なし７割

　調査は今年10月、企業・団体に雇用されている20歳以上の労働者1100人を対象に実施した。自分自身のキャリアプランの有無について「明確に思い描いている」と回答した労働者は、5.5％に留まっている。「大まかに思い描いている」は26.4％で、「とくに考えていない」は68.2％に上った。

　希望する働き方について聞くと、明確なキャリアプランがある労働者のなかで、同じ勤め先で長く働き異動や転勤の命令を受け入れるいわゆる「メンバーシップ型」を希望すると回答したのは53.3％だった。仕事内容や勤務条件を優先し同じ勤め先にはこだわらない、いわゆる「ジョブ型」の働き方を希望しているのは46.7％となっている。

　一方で、キャリアプランをとくに考えていない労働者のうち、「ジョブ型」を希望している労働者は67.7％と３分の２を占めた。大まかなキャリアプランがある労働者は、61.4％が「ジョブ型」を希望している。

第７回　働く人の意識調査