2019.09.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】横井製作所／女性活躍推進対策　ママ社員24人在籍　出産理由の離職ゼロ　無料託児所が奏功

2019.08.09 【安全スタッフ 特集】

【特集１】快眠にポイント付与　ミスや労災防ぐ／(株)ＣＲＡＺＹ　自然食出す食堂で利用／(株)エアウィーヴ　特別休暇が取得可能／(株)おかん　まくら購入に３万円を支給／(株)吉野家　ネットで可能・睡眠相談窓口

2019.08.05 【労働新聞 ニュース】

付加価値向上が先決　最低賃金議論で見解示す　日商

2019.07.29 【労働新聞 ニュース】

ＩＣＴで現場力回復　創造的な職場づくり提唱　日本建設情報総合センター

2019.07.24 【労働新聞 ニュース】

労働力が26万人不足　10年後のＧＤＰ維持に　道経連報告書

2019.07.11 【労働新聞 ニュース】

年間労働36時間減る　働き方・多様性で表彰　旅行業界

2019.07.02 【労働新聞 ニュース】

労働投入量削減が必要に　生産性向上策を提言　愛知経協

2019.06.21 【Web限定ニュース】

生産性向上や担い手確保で評価　「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を選定　中企庁

2019.06.20 【労働新聞 ニュース】

建設業　担い手確保へ３法改正　社保加入が許可要件　法案成立

2019.06.19 【Web限定ニュース】

ノー残業デーの導入率67.6％　生産性向上効果があるのは「フレックスタイム制度」　生産性本部・調査

2019.06.19 【労働新聞 ニュース】

生産性向上の事例集を作成　観光庁・宿泊業へ

2019.06.13 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】オエノンＨＤ／ワーク・ライフ・バランス推進　月平均で残業6.4時間に　年休は16.3日へ増加

2019.06.13 【労働新聞 ニュース】

全職安へ企業支援部門　生産性向上を後押し　愛知労働局

2019.06.12 【労働新聞 ニュース】

年休の管理簿は参考様式目安に　岐阜労働局・講習

2019.06.10 【労働新聞 ニュース】

残業削減幅で特別手当　10～50％まで補う　協和精工

2019.06.07 【労働新聞 ニュース】

昼寝用毛布を１社50枚提供　福岡市・６月から

2019.06.07 【労働新聞 ニュース】

自発的な賃上げ促進　生産性向上など支援で　日商要望

2019.06.06 【労働新聞 ニュース】

フレックス対象拡大　時間単位年休も導入　桃谷順天館

2019.06.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】フレスタ／労働時間削減対策　社内連絡　朝昼夕の各１時間に限定　部下残業で賞与減も

2019.06.06 【労働新聞 ニュース】

建設業　国内人材の処遇改善へ　外国人受入れ機に　国交省