「不眠大国」と呼ばれるほど睡眠時間の不足が問題となっている日本だが、睡眠改善で新しい取組みを行う企業が現れてきた。ブライダル企業の㈱ＣＲＡＺＹは、６時間以上の睡眠時間を確保できた社員に対し、自然食を出す社内食堂やカフェで利用できるポイントを付与。業務改善にもつながる好循環を作り出している。寝具メーカー(株)エアウィーヴは、睡眠アプリで一定基準に達した社員が累積ポイントで特別休暇（睡眠休暇）を取得することができる。良質な睡眠が仕事上のミスや労災を抑制するとみている。睡眠時間とメンタルへルス不調は関係が深く、予防の面からも効果的な取組みだ。「睡眠の質が仕事の質を決める」――こんな意識が先進企業では広がりつつある。…