短時間勤務は要件緩和

　㈱ＮＩＳＨＩ　ＳＡＴＯ（東京都立川市、横川みどり代表取締役、43人＝うち正社員20人）は、事業所内保育所を設置して、送迎に掛かる時間をなくし、復帰後にフルタイムで働きやすい環境を整備している。休憩中に授乳をしたり、子供が体調不良になった際にすぐ対応できるようになったりした部分は社員から好評で、離職の防止につながった。短時間勤務制度は拡充を図り、社員間で不公平感が生じないように取得事由を撤廃した。職場環境は改善し、年次有給休暇の年間取得日数は数日から十数日へと増えている。採用面への効果も絶大で、定員２人に対して130倍の応募が寄せられたこともあった。生産性が高まったことから、来年度には所定労働時間を１時間短縮する。…