大手企業の賃上げ状況を毎年集計している経団連の「昇給、ベースアップ調査」によると、直近５年間のベア実施企業割合は2008年の42.1％をピークに減り続けている（表１）。11年には、約99％の企業が昇給（ベア以外の賃上げ）を行う中、併せてベアを実施したのは全体の2.6％にとどまった。

　これに対して、ベア実施割合がわずかながら上昇したのが、厚労省が常用労働者100人以上企業（製造業および卸売業、小売業は30人以上）を対象に行っている「賃金引上げ等の実態に関する調査」（表２）。…