社内誌で積極的な推進を表明

　今回、「事例紹介」より紹介するのは「経営者が指導力を発揮してメンタルヘルス対策が進んだ事業場の事例（事例8-3）」です。12月から改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の実施が、労働者50人以上の事業場の事業者に義務付けられました。2015年12月１日から2016年11月30日までの間に、１回目を実施しなければいけません。

　前回に引き続き、ストレスチェック制度の実施を念頭に、職場のメンタルヘルス対策に取り組むきっかけづくりとして、今回は、経営者が指導力を発揮して行った事柄をご紹介いたします。…

執筆：(一社)日本産業カウンセラー協会 こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長
石見 忠士