まずはメンタルヘルスの管理職教育から

　今回、「事例紹介」より紹介するのは「自殺者の発生を契機に職場としてメンタルヘルス対策が進められた事例（事例8-1）」です。12月から改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の実施が、労働者50人以上の事業場の事業者に義務付けられました。2015年12月１日から2016年11月30日までの間に、１回目を実施しなければいけません。

　しかしながら、中小企業では実施に二の足を踏んでいるところも多いかと思います。そこで、今回は、ストレスチェック制度の実施を念頭に、職場のメンタルヘルス対策に取り組むきっかけづくりとなるような事例をご紹介します。…

執筆：(一社)日本産業カウンセラー協会 こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長
石見 忠士