組織成立に３つの条件

　経営組織論の教祖であるＣ・Ｉ・バーナードという人は、『経営者の役割』（1938年）という本の中で、組織が成立する条件として①コミュニケーション、②貢献意欲、③共通目的の３要素を挙げた。

　組織は単なる人々の集合体ではなく、①相互に意思を伝え合う人々が、②お互いに貢献意欲を持って、③共通目的を達成しようと協働・連携する意識的な活動のシステムである。また組織が存続するには、④組織の有効性と⑤能率が重要になるとも指摘した。

　別図は、バーナードの組織の３要素を用いて、前回の説明図を再整理したものである。…

筆者：㈱プライムコンサルタント 代表　菊谷 寛之