【うまくいく人事管理 介護施設編】第2回 長所を認め伸ばす 職員育成のポイント/沢田 寿晴

2014.02.17 【労働新聞】
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 私は北海道の札幌市で介護事業特化の社会保険労務士として、企業の人事労務管理や人材育成支援を行っている。今回は、現場で実際に感じた介護事業者の人材育成について触れてみたい。

 仕事上、研修で話をさせていただく機会が多くある。そこでいつも伝えていることが、「研修の成果は行動変化」であるということだ。どれだけ良い考え方や情報を聞いても、アクションしなければ、何も聞いていないのと同じである。…

筆者:社労士オフィスONE 代表 沢田 寿晴

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平成26年2月17日第2957号5面 掲載

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