【うまくいく人事管理 介護施設編】第２回 長所を認め伸ばす 職員育成のポイント／沢田 寿晴
2014.02.17
【労働新聞】
私は北海道の札幌市で介護事業特化の社会保険労務士として、企業の人事労務管理や人材育成支援を行っている。今回は、現場で実際に感じた介護事業者の人材育成について触れてみたい。
仕事上、研修で話をさせていただく機会が多くある。そこでいつも伝えていることが、「研修の成果は行動変化」であるということだ。どれだけ良い考え方や情報を聞いても、アクションしなければ、何も聞いていないのと同じである。…
筆者：社労士オフィスＯＮＥ 代表 沢田 寿晴
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平成26年2月17日第2957号5面 掲載
