メンタルヘルス・過重労働対策を強化

　令和５年４月からスタートした第14次労働災害防止計画（令和５年度～令和９年度）の概要をこれまで５回に分けて紹介してきました。最後は、重点事項ごとの具体的取組みの「健康編」を紹介します。

◎労働者の健康確保対策の推進

①　メンタルヘルス対策

＜事業者が取り組むこと＞
・ストレスチェック結果をもとに集団分析を行い、その集団分析を活用した職場環境の改善によりメンタルヘルス不調の予防を強化する
・「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」に基づく職場のハラスメント防止対策に取り組む…

執筆：労働安全衛生総合研究所 安全研究領域特任研究員　高木 元也