【韓国の経験に学ぶ人手不足対策 「外国人雇用許可制度」とは】第22回 台湾における外国人労働者受入れ政策の現状(2)/佐野 孝治

2014.12.08 【労働新聞】

民間がマッチング 滞在期間は長期化傾向

(1)製造・在宅介護が中心

 前回は、台湾の雇用許可制の特徴について、労働市場補完性(台湾人優先雇用)の原則と均等待遇(差別禁止)の原則について説明した。台湾では、製造業と在宅介護の分野での外国人労働者の受入れが中心である。特に在宅介護分野では労働基準法が適用されておらず、外国人女性労働者に対する低処遇や人権侵害が問題となっている。…

著者:福島大学 経済経営学類 教授 佐野 孝治

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掲載 : 労働新聞 平成26年12月8日第2996号13面

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