【アジア進出企業の労務管理ガイド ベトナム編】第9回 労働者派遣 12カ月内に期間制限 派遣先社員との差別不可/粟津 卓郎

2013.03.11 【労働新聞】
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契約内容は書面で締結

 ベトナムにおいて、労働者派遣は広く認められているところであるが、派遣労働者に対して、「派遣先企業の同じ職種の労働者と同等以上の賃金およびその他の労働条件が適用されなければならない」と定められていることに注意が必要である。…

筆者:曾我法律事務所 弁護士 粟津 卓郎

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平成25年3月11日第2912号10面 掲載

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