成長認める言葉を　”評価しない関係”がカギ

休職は結果か目的か

　このコラムもあと２回、結論を一言でいえば、新型うつ時代のメンタルヘルス対策は予防が大切で、職場コミュニケーションの改善が大事である、ということだ。

　『嫌われる勇気　自己啓発の源流「アドラー」の教え』（ダイヤモンド社）をご存知だろうか。50万部を超えるベストセラーになった本である。アマゾンのカスタマーレビューには、こんなコメントが載っている。…

筆者：大正大学人間学部 臨床心理学科 教授　廣川 進