【企業を守るメンタルヘルスリスク管理術】第6回 不調者の発見 言動など変化に注意 管理職が率先して確認/小池 啓介

2013.02.18 【労働新聞】

発見が遅れがちに

 企業のメンタルヘルス対策においては、本連載第1回において指摘しているとおり、精神疾患が、身体の負傷や内臓の疾患といった「からだの病気」とは全く異なるということを改めて念頭におく必要がある。

 例えば、身体の負傷であれば、外見からその有無・程度が判明し、外見からは分からない内臓の疾患であっても、定期健康診断や、異常を感じた場合の精密検査により、疾患を発見することが可能である。…

筆者:髙井・岡芹法律事務所 弁護士 小池 啓介

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
掲載 : 労働新聞 平成25年2月18日第2909号11面

あわせて読みたい

ページトップ